من مهارات إدارة العلاقات في العمل أن يستطيع العاملون تنمية الفرص المتاحة من خلال الإيمان بالتنوع و الاختلاف واعتباره ثراءًا وليس تشويشًا.

د. أوسم وصفي (مدرسة مشوارنا)